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作者： 藍宇, 編輯小組
新功能介紹- 出版社：明霖文教
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- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
無預警被解雇 貨櫃車司機要回加班費259萬元 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
冷姓貨櫃車司機被倉儲物流公司無預警解僱，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元。業者辯稱，冷男依載貨趟數及里程核算「獎金」，無底薪，雙方為承攬關係，無勞動契約，無理由請求加班費。基隆地院依勞務承攬合約內容認定雙方有僱傭關係，判業者須付加班費。全案可上訴。法院判決指出，2008年3月冷男與倉儲物流公司簽訂承攬契約，貨櫃車由業者提暢銷排行熱賣商品供，他負責在基隆港區運送貨物。薪資以開車趟次按件計酬，並依目的地距離長短計算多寡，直到2016年被業者無預警解僱。. } }); } 冷男控訴工資僅依目的地距離計算，但裝卸需要時間，塞車、等待作業等工時「風險」也轉嫁司機，每日實際工時超過8小時，仍只能按件計酬。受僱期間他不敢異議，被解僱後2018熱門產品限時產品整理任職期間工時資料，2016年提告請求業者支付加班費259萬5519元。倉儲業者辯稱，雙方簽定的承攬合網友超推2018流行產品約明文為承攬關係，業者是因行業特殊性才提供貨櫃車供冷男保管使用，車輛保養、維修、油費、燃料稅等仍由業者負擔。雙方約定依運送貨物件數計算報酬，冷男可自由決定是否運送貨物，上下班無需打卡，也無固定上下班地點，與勞基法所謂勞動契約有別。法官認為，雙方簽訂的勞務承攬合約書規定報酬按月給付，且司機完成工作要填寫工作表單，報告上下班時間、里程數和加油狀況等，經業者驗收成果才能請領報酬。雙方契約雖以承攬為名義，但工作要求符合人格、經濟、組織從屬性要件網路人氣產品top10人氣產品排行榜。基於保護勞工立場，勞動契約關係成立一般均從寬認定，判決雙方為僱傭關係，業者應如數支付加班費。基隆市一名貨櫃車司機被解僱後，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元，基隆地方法院判他勝訴。記者邱瑞杰／攝影 分享 facebook
NBA金州勇士隊 榮膺運動畫刊年度最佳運動員
（中央社奧克蘭10日綜合外電報導）美國職籃NBA金州勇士隊今天獲選為「運動畫刊」（Sports Illustrated）「年度最佳運動員」，這是史上第4次由團隊拿下這個獎項。
勇士本季拿下近4年中的第3座NBA總冠軍，2015-16球季在例行賽豪取73勝創下紀錄，更一度保有24勝0敗的不敗之身，是史上最長的連勝紀錄。
運動畫刊「年度最佳運動員」獎通常由個人獲獎，勇士是繼1980年美國男子冰球奧運國家代表隊、1999年美國女子世界盃足球賽國家代表隊、2004年美國職棒大聯盟波士頓紅襪隊後，第4支獲得這項殊榮的團隊。
運動畫刊總編輯史東（Chris Stone）提到：「這個獎如果頒給其他個別運動員，或許也不會引發太大爭議，但你無法忽視勇士這個團隊，過去5年在籃壇、在廣泛文化之中所發揮的影響力。」
勇士後衛柯瑞（Stephen Curry）透過球隊聲明表示：「這項榮耀蠻酷的，我們團隊和組織會好好珍惜。我僅代表全體球員表示，我們虛心接受這樣的認可。」
史上首位運動畫刊「年度最佳運動員」得獎者，是1954年英國中距離跑者班尼斯特（Roger Bannister）（譯者：李晉緯/核稿：蔡佳敏）1071211
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