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社規師大改造 淡水重建街、木下靜涯舊居再生 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
淡江大學建築系專任副教授黃瑞茂（左）表示，為了重建街的高齡者爬走階梯時，能有個休息的地方喘口氣，才想設計長者、小孩及遊客都能使用的友善設施。圖／截自「新北市社區規畫師」臉書粉絲團 分享 facebook 新北市城鄉發展局今在淡水重建街舉辦「107年度新北市社區規劃師計畫」成果展，而為彰顯重建街歷史街區特色，淡江大學建築系師生與淡水街道文化促進會共組團隊，盤點社區閒置角落，於今年1月到3月期間整理多處巷弄空間，化髒亂處為休憩點；另2018熱銷商品熱銷排行榜外，日畫家木下靜涯先生故居「木下靜涯舊居」也在改造下，修整植披、增加院內開放空間，並打造可移動座椅，讓民眾能佇足休憩。城鄉局表示，107年社區規劃師計畫是從生活中不同的面向切入，包含連結地方創生、文化地景、創新連結與環境保育等社區議題，分布於新北市11個行政區，包含板橋、中永和、淡水、三芝、金山、平溪、貢寮、石碇、新店、土城等，活化改善17處包含淡水2處、永和2處、新店5處等社區閒置空間。. } }); } 重建街是淡水最早的漢人商業街，近年來因都市發展，轉變為生活及居住為主的街區，其中近百階的階梯、高低起伏的巷弄、兩側老屋與及階梯街道，在在展現歷史街區的特色。但生活在重建街的居民大多都是年過半百，甚至百歲的長者，每天爬梯上下，讓梯間隙地角落提供休息的設施更顯重要。任職於淡江大學建築系專任副教授逾20年的黃瑞茂，除了成立「淡水社區工作室」，同時也是重建街環境改善的提案人，黃瑞茂說，這幾年看到許多老人跑到大街上去買東西，回來時大包小包，卻沒有椅子可以坐，因此才想設置一個最近流行產品人氣產品排行榜長者、小孩及遊客都能使用的友善設施。由於設施是經過人體工學且配合當地複雜地形所設計，因此，無意中也成為網美打卡點，尤其是戀愛巷的木座椅組，提供了溫馨交談的角落，年久失修的廢棄建築基礎，也利用修景的概念，變成社區創意的小角落。另外，對台灣美術影響甚鉅的日籍畫家木下靜涯先生的故居「木下靜涯舊居」，這棟建築在2011年1月份被新北市指定為歷史建物，也在社劃師環境改善的計畫中內，由於想整修指定歷史建物需經過一段坑長的時間，在這期間內建築與庭院逐漸頹圮在，但在淡水街道促進會成員施小非的提案下，除了開放後院、修整植披以增加開放空間外，還設置可移動座椅，讓民眾可佇足休憩使用。城鄉局長黃一平表示，為落實市民參與公共事務，並鼓勵居民打造屬於在地人的生活空間，市府推動「社區規劃師計畫」已超過10年，這次的環境改善計畫提案，除了社區省荷包限定折扣價組織外，還加入了許多在地社群團體的力量，此外，也有許多鄉村提案並結合地方創生的議題，充分展現了新北市多元化的民建價值與活力。為凸顯淡水重建街歷史街區特色，淡江大學建築系師生與淡水街道文化促進會共組團隊，盤點社區閒置角落，於今年1月到3月期間整理多處巷弄空間，化髒亂處為休憩點，打造系統性的文化地景生活街區。圖／新北市城鄉局提供 分享 facebook 日籍畫家木下靜涯先生故居「木下靜涯舊居」也在環境改造下，修整植披、增加院內開放空間，並打造可移動座椅，讓民眾能佇足休憩。圖／新北市文化局提供 分享 facebook 為凸顯淡水重建街歷史街區特色，淡江大學建築系師生與淡水街道文化促進會共組團隊，盤點社區閒省錢達人省錢王置角落，於今年1月到3月期間整理多處巷弄空間，化髒亂處為休憩點，打造系統性的文化地景生活街區。圖／新北市城鄉局提供 分享 facebook 為凸顯淡水重建街歷史街區特色，淡江大學建築系師生與淡水街道文化促進會共組團隊，盤點社區閒置角落，於今年1月到3月期間整理多處巷弄空間，化髒亂處為休憩點，打造系統性的文化地景生活街區。圖／新北市城鄉局提供 分享 facebook 日籍畫家木下靜涯先生故居「木下靜涯舊居」也在環境改造下，修整植披、增加院內開放空間，並打造可移動座椅，讓民眾能佇足休憩。圖／截自「新北市社區規畫師」臉書粉絲團 分享 facebook 為凸顯淡水重建街歷史街區特色，淡江大學建築系師生與淡水街道文化促進會共組團隊，盤點社區閒置角落，於今年1月到3月期間整理多處巷弄空間，化髒亂處為休憩點，打造系統性的文化地景生活街區。圖／新北市城鄉局提供 分享 facebook
千元年終、尾牙聽訓「超瞎」24歲上班族乾脆裸辭……
年終、尾牙是許多上班族的工作動力，這讓不少人可能因此不滿求去。（圖片來源／pixabay）
農曆年關將近，年終及尾牙對上班族來說，究竟有多重要？根據一份人力銀行的調查，若感覺年終獎金不符預期，高達五成五的上班族會萌生辭意；如果公司未舉辦尾牙，也有將近三成的人可能求去。事實上，這樣的案例也確實存在，經過千元年終、超瞎尾牙的洗禮，24歲的Stella今年乾脆提前裸辭，所幸，靠著接案，目前收入不退反進。
根據yes123求職網最新調查，有兩成九的上班族自認在農曆年前領不到年終獎金，主因是：公司業績衰退、本身屬約聘或派遣或計時人員、任職時間未達標準、考績未達目標等等；一旦覺得年終獎金不理想，將近五成五（54.7％）受訪者都透露，其實「會萌生辭意」。
至於年底另一大重頭戲──尾牙，調查指出，高達七成三（73.3％）的上班族都認為「尾牙具有激勵員工的效果」，其中，又以抽獎活動最受到期待，其次是老闆上台宣布加薪或加碼年終，剩下才依序是與同事同樂的氣氛、用餐菜色，以及表演活動。
有趣的是，尾牙獎品並非通通受到歡迎，根據調查，前幾大地雷就包含了：生活上完全不會用到的、自己還要倒貼金錢的、自家公司庫存品或滯銷品或股東會贈品，或者使用期限快到的、侵犯個人禁忌或覺得觸霉頭的、很難轉賣或變現的；不滿歸不滿，但如果一家公司連尾牙都不舉辦，有28.9％的人甚至透露「自己可能會因此萌生辭意」。
超低年終、超瞎尾牙陰霾仍在，上班族今年乾脆裸辭
Stella畢業至今兩年半，月收入雖然從2萬8千元提高至3萬1千元，但在龐大的經濟壓力下，依舊是個名符其實的月光族，「我每月負擔房租水電及交通餐費就要兩萬，加上給父母的一萬塊孝親費，基本開銷大概就三萬塊了。」
她說，自己最近一份正職工作是在精品珠寶企業擔任設計師，由於時常身兼美編、行政及銷售，所以每天工時長達12小時，幾乎無法喘息，只好安慰自己，再撐一下就能領到年終獎金；當時，公司爭取到百貨賣場設櫃擴點，營收創新高，所以每個人都相當期待能因此拿到一個大紅包，結果卻不然，第一年她只領到了4千元的年終獎金，即便是第二年也僅發放6千元，令人傻眼。
「有一次春節前夕，老闆號召尾牙要吃平價烤肉店，結果自己反而沒點餐，到處打遊擊分食，還當場要每一位員工自評績效跟口頭檢討報告，搞得現場氣氛超尷尬。還有一次老闆拿過期兩個禮拜的鳳梨酥、餅乾及蛋糕，遞給員工享用，自己卻一口都沒有吃。」談起對於年終的印象，Stella回憶。
由於領到的年終獎金跟想像中差很大，Stella只好另找路子賺錢，她除了珠實飾品設計的專長外，靠著一張姣好面容，下班或休假時間也兼差SG、直播主等工作，並積極經營粉絲團，自己替自己賺取年終紅包。
也因為有了前兩年的「超少年終獎金經驗」，她在今年10月底毫不猶豫地遞出辭呈，目前改接直播、飾品創作等工作，每次收費一到三萬元不等，月收入維持在6萬元上下，因此暫時不打算找正職工作，「我就一邊進修行銷、管理課程，以後打算自創品牌飾品，朝著創業的目標努力。」
賺錢不易，專家籲三招規劃年終
正因為賺錢不易，對於年終獎金的運用，yes123求職網發言人楊宗斌也提醒，上班族不妨分成三部份來規劃：投資本金、非基本生活支出、急用準備金，「首先，在『投資本金』部份，不論是短線操作，或長線持有，要發揮錢滾錢的複利效果，才能慢慢累積財富，……」
「對於『非基本生活支出』這項，算是給自己的犒賞，畢竟辛苦工作了一年，像是準備旅費，或者買奢侈品，當成交通工具頭期款，其實也都可以，只是提撥比例不能過高（過半）。至於『急用準備金』，就是應付生活中的突發狀況，像是生病的醫療支出，或者度過待業、失業期等等。」他說。
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