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下面附上一則新聞讓大家了解時事
冷眼集／TA進用限制 對學生是「愛」？還是「礙」？ | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
少子化年代，因為TA制度的不完善，剝奪研究生工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。圖非當事人。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 大學教學助理（TA）納保，國立大學須依法折扣情報網路熱銷商品雇用3%身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵，但政策未考慮TA是校內兼職的特性，每月薪資僅數千元，無法計入合法的進用人數，變成學校減少TA工作機會的理由，影響弱勢生工作機會和學生受教環境。教學助理制度在大學行之有年，長期勞動處境不優，錢少事多。擔任助教往往是家境較為窘迫的研究生，每個工作機會對他們來說，都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代，大學大嘆沒人讀碩博士，因為TA制度的不完善，剝奪研究生工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇，才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關，如今因為兼職TA每月薪資才幾千元，跟一般企業員工性質不同，分母擴大但分非逛不可經典商品子不計，以致學校想要守法必須付出極高的成本。少子化影響結婚送禮推薦團購熱門商品學生，校內職缺只會愈來愈少。雖然衛福部、勞動部認為3%不限TA，各種職缺都適用，現實上要擴充職缺給身障者有難度，若為達到3%的規定，以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工，這些人的工作權誰來保障。TA為學校和老師提供勞務，可能承受意外職災風險，確實應該有勞動保障，這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而，在TA全面納保之餘，各部會應該更細緻規畫配套措施，包括積極處理大學所面臨的身障代金困境，避免讓原本的美意政策缺購買網購達人了一角，讓學生變成末端的犧牲品。
冬季聯盟／翁瑋均優質先發 中職灌分逆轉日職西軍
中職聯隊今(9)日對上墊底的日職西軍，靠著先發投手翁瑋均的優質先發，加上4局下灌進5分逆轉，終場以8:5，擊敗日職西軍，收下二連勝。
翁瑋均本屆冬盟首度先發，前3局都讓對手無功而返，不過第4局遭遇亂流，先是連續投出兩次保送，隨後被大本将吾敲安，失掉第1分，隨後山本祐大再補一支，再添分數，最後稲富宏樹犧牲打，攻下第3分。
不過下半局，中職聯隊立刻吹起反攻號角，張閔勛保送、岳東華安打，此時范國宸補上安打，攻下中職第1分，2出局二三壘有人的狀況下，楊晉豪敲出帶有2分打點的安打，將比數追平，此時日職投手出現暴投，再奉送1分，最後陳晨威、李宗賢安打，再攻下1分，比數來到5:3。
有了隊友分數加持，翁瑋均穩住陣腳，5、6兩局再度展現壓制力，讓日職西軍打線熄火，加上第4局大局後，中職持續輸出火力，終場以8:5獲勝。
翁瑋均此役主投6局被敲5安失3分，防禦率3.52，本屆冬盟先發處女秀，就以優質先發之姿拿下勝投。
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